摘要：在新时代干部教育培训上有新气象新作为 善于学习、重视干部教育培训，是我们党的一大优势和传统，是治国理政的宝贵经验。为进一步统筹和规范全国干部教育培训工作，中央印发了《2018-2022年全国干部教育培训规划》（以下简称《规划》） 。 《规划》的制定实施，对贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍、确保党的事业后继有人具有重大而深远的意义。党校、行政学院是干部教育培训的主渠道、主阵地，必须把握新时代干部教育培训工作要有新气象新作为的根本要求，借力发力，主动担当，狠抓落实，为高质量教育培训干部，高水平服务党和国家事业发展作出新的更大贡献。一、充分认识《规划》赋予的新使命。习近平总书记在党的十九大报告中指出:“要增强学习本领,在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，建设马克思主义学习型政党，推动建设学习大国。 ”在新当选的中央政治局常委会见中外记者时，习近平总书记指出： “中国共产党是世界上最大的政党，大就要有大的样子。 ”大的样子怎么来？不会从天上掉下来，不会自然就具备，也不会一劳永逸，要在学习中涵养，在实践中历练。在十九届中央政治局第一次集体学习时，习近平总书记强调： “贯彻落实党的十九大精神，在新时代坚持和发展中国特色社会主义，要求全党来一个大学习。 ”面对世界政治经济外部环境的深刻变化，面对国内经济社会运行的新问题新挑战，也迫切需要全党来一个大学习，切实加强和改进干部教育培训，不断提高党的执政能力和领导水平，不断提高广大干部的政治素质和执政本领。党的干部是推进党和国家事业的中坚力量，大学习必然要求高质量教育培训干部。 《规划》的颁布和实施，对于抓好干部教育培训这一干部队伍建设先导性、基础性、战略性工程，培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，不断把新时代中国特色社会主义推向前进，具有十分重要的意义。中国特色社会主义进入新时代，赋予了干部教育培训工作新的历史使命。 《规划》绘制了今后五年干部教育培训工作的宏伟蓝图，明确了今后五年干部教育培训工作的努力方向，具有极强的政治性、科学性、创新性、系统性、操作性。既是规划书也是动员令，既是任务书也是作战图，既是责任书也是方法论，为新时代干部教育培训工作提供了总依据、总遵循。党校、行政学院作为开展教育培训党员干部的主渠道、主阵地，必须勇挑重担、主动作为，在完成新一轮干部教育培训任务上不负使命。二、准确把握《规划》描绘的新目标。围绕党的十九大提出的“建设忠诚干净担当的高素质干部队伍”要求， 《规划》提出了新时代干部教育培训的新目标，即：以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容的理论教育更加深入，党性教育更加扎实，专业化能力培训更加精准，知识培训更加有效，干部教育培训体系改革更加深化。 《规划》还对党校、行政学院的理论教育和党性教育教学内容课时和教学方法课时作了明确。党的理论教育和党性教育是党校、行政学院的主业主课，是必须要重点抓好的教学内容。要围绕提高主业主课教学质量，不断完善教学布局，改进课程设置，创新教学方法，确保主业地位不动摇、主课内容不减量、主干力量不分散。要发挥党校、行政学院学科优势、师资优势，以加强习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训为首要任务，全面推进理论武装、党性教育、专业能力和知识培训，促使广大干部理想信念更加坚定、理论素养不断提高、党性修养切实增强、工作作风明显改进、德才素质和履职能力不断提升。要按照深化干部教育培训体系改革的目标要求，坚持目标导向和问题导向相统一，以服务党和国家大局为主线，以筑牢理想信念、增强履职本领、提升品行作风为目标，以增强干部教育培训的时代性、针对性、有效性为抓手，牢固树立“大党校”理念、 “特色化”理念、 “开放型”理念，针对问题解决问题，围绕目标聚力发力，努力把干部教育培训工作做精准、做到位，使党校、行政学院干部教育培训有实质性提升、有格局性突破。三、深刻理解《规划》作出的新部署。新时代干部教育培训要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，以坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导为最高政治原则，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领为重点，突出政治训练、政治历练，把提高政治觉悟、政治能力贯穿全过程，坚持政治统领、服务大局，坚持以德为先、注重能力，坚持精准培训、全员覆盖，坚持改革创新、共建共享，坚持联系实际、从严管理，围绕建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系深化干部教育培训改革，着力提高干部教育培训的时代性针对性有效性。一要全面深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党校、行政学院的主课，作为干部学习的中心内容，不分心、不走神、不偏离，长期坚持、持续发力，精耕细作、不断深化，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走，使之系统权威进教材、深入生动进课堂、刻骨铭心进头脑。要强化对习近平新时代中国特色社会主义思想教学大纲和教学体系的深入探究，分专题分领域开展理论攻关、教学研究、集体备课，制定系统化的课程体系目录清单，深化新课程开发和课程体系建设，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想讲清楚讲透彻讲到位。二要以坚定理想信念宗旨为根本，坚持不懈强化理论武装，毫不放松加强党性教育。在大力开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训的同时，组织广大干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观，原原本本学习和研读经典著作，学习掌握中国特色社会主义理论体系等；以理想信念、党章、党规党纪、党的宗旨和作风、党内政治文化、党史国史、党的优良传统和世情国情党情、政德、社会主义核心价值观为主要内容，不断深化党性教育，教育引导党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关” ，进一步提高思想觉悟、政德修养和品行作风。三要以增强执政本领为重点，把培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍作为干部教育培训的重要任务。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，结合不同领域、不同岗位干部的专业化需求，开展精准化、个性化、务实管用的专题培训，着力弥补干部的知识空白、能力短板，增强适应新形势新任务的履职本领。当前，要重点围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实新发展理念、打赢“三大攻坚战”和实施“三大战略” 、 “五个扎实推进”等，开展精准化的理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训，有针对性地补短板、强弱项，着力培养又博又专的复合型干部。四、认真落实《规划》明确的新要求。 《规划》提出了“着力提高培训针对性有效性，高质量教育培训干部、高水平服务党和国家事业发展”的新要求。围绕提高“两高”要求， 《规划》明确要完善培训内容体系、优化分类分级培训体系、建强培训保障体系、健全培训制度体系。要把“四个体系”要求体现在深化教学改革、完善课程设置、优化教学内容、创新教学方式等各个方面，进一步掀起全党要来一个大学习，高质量教育培训干部的热潮。要按照完善培训内容体系的要求，进一步完善课程设置、优化教学内容，完善“四主四辅”教学版块。 “四主”是围绕党的理论教育、党性教育、专业能力、宁夏经济社会发展四个版块，组织课程开发，充实教学内容； “四辅”是做好外请专家教授作形势政策报告、区外延伸教学、菜单选课、新知识微能力辅助版块，使校（院）培训更好地满足组织需求、岗位需要和个人需求。要按照优化分类分级培训体系的要求，聚焦《规划》明确的7类干部，进一步完善党校、行政学院主体班次体系，办好各类专题班次，抓好合作培训和送教上门，精准施训、精准把握培训需求、精心设计培训内容、精确选调培训对象、精细挑选培训师资。要按照建强培训保障体系的要求，进一步深化教学科研改革，创新培训方式方法，加大课程教材开发，强化师资队伍建设。要突出实践实干实效,大力弘扬理论联系实际的优良学风，把学习与实践结合起来，努力做到学以致用、知行合一。要严格落实中组部学员管理规定，把组织管理与学员自我管理结合起来，以管促学、以学促管，以良好校风教风学风确保教育培训质量。要按照健全培训制度体系的要求，进一步健全完善需求调研、组织调训、教学组织管理和教育培训质量评估及考核评价等制度，进一步提高党校、行政学院干部教育培训制度化、规范化水平。五、努力展现《规划》实施的新作为。 《规划》赋予党校、行政学院新的使命责任，要立足党校、行政学院功能定位和职责所在，强化校（院）主渠道主阵地作用，在认真领会《规划》精神的基础上，进一步明确目标任务，主动担当作为，在新时代干部教育培训上有新气象新作为。一要结合实际做好顶层设计。 《规划》是当前和今后一个时期干部教育培训工作的重要依据，是做好党校、行政学院各项工作的重要遵循。要准确把握新时代干部教育培训提出的新目标新任务新要求，统一思想认识，提高政治站位，认真谋划工作，把贯彻落实《规划》作为当前和今后一个时期的重要任务来抓，明确时间表、任务图，建立任务清单、责任清单，明确责任部门、完成时限，制定考核评估机制，推动各项举措落地落实，取得实效。二要持之以恒提升教学培训质量。按照高质量教育培训干部要求，始终坚持用学术讲政治，视教学质量为生命，抓课程体系，抓专题质量，严把新专题试讲关，严把精品课大赛关，把精品课建设作为提升学习质量、备课质量、教学质量的重要抓手和突破口，不断完善精品课程激励机制。持续开展校（院）和系统的精品课大赛，打造更多更优精品课、示范课，逐步建立起以马克思主义基本理论和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的精品课程库，为提高干部教育培训质量奠定基础。三要改革创新培训方式方法。适应新时代干部教育培训内容要求和干部特点，改进方式方法，开展研讨式、案例式、体验式等方法运用的示范培训。建好用好管好宁夏干部教育培训网络学院，严把网络课程政治关、质量关、纪律关，坚持引进优质网络课程和自主开发课程并举，推行线上线下培训模式并行，不断提高运用现代信息技术服务干部教育培训的水平。四要大力推进师资队伍建设。用好自治区人才政策，主动把党校、行政学院干部教育培训师资融入自治区人才政策支持范畴，努力造就一批马克思主义理论大家和忠诚于马克思主义、在学科领域有影响力的知名专家。大力实施“五个一批”教师培养工程，通过人才引进一批、校内培养一批、挂职锻炼一批、外出培训一批、学历提升一批，着力推进师资队伍建设。认真落实领导干部上讲台制度，建好用好党校、行政学院（校）系统师资库，着力构建以专职教师为主体，以外聘兼职教师和党政领导干部为两翼的师资队伍新格局。六、全面增强落实《规划》的新本领。党校、行政学院肩负着教育培训干部的重要使命，做好新时代干部教育培训工作，在全党掀起大学习、高质量教育培训干部的热潮，要有主动担当的意识，更要有能担当的本领。一要提升政治历练的本领。习近平总书记强调，政治标准是硬杠杠。这一条不过关，其他都不过关。领导干部提高政治能力,根本途径是加强政治历练。党校、行政学院姓党的根本属性决定了党校、行政学院必须旗帜鲜明讲政治，把突出政治训练、政治历练，提高学员政治觉悟、政治能力贯穿于干部教育培训全过程。工欲善其事，必先利其器。党校、行政学院教研人员必须把讲政治作为第一位的要求，把政治历练作为毕生课题，以坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导为最高政治原则，树牢“四个意识” ，提高政治站位，无论是制定培训规划、确定培训任务、完善培训内容，还是推进培训改革、强化培训保障、加强培训管理，都必须毫不动摇地坚持政治统领，确保党校、行政学院办学保持正确的政治方向。二要提升改革创新的本领。改革创新是提高干部教育培训质量的不竭动力，也是党校、行政学院工作保持生机活力的必由之路。 《规划》提出的干部教育培训量化指标和构建新时代中国特色社会主义干部教育培训体系的要求，体现了全面深化改革的要求，体现了新时代干部教育培训改革的新思路。党校、行政学院要深入推进干部教育培训改革创新，积极探索干部成长规律和干部教育培训规律，以提高干部教育培训的时代性针对性有效性为目标靶向，不断转变培训理念、丰富培训内容、创新培训方式、整合培训资源、优化培训队伍、完善培训管理，使新时代干部教育培训工作更具活力、更富实效、更有作为。三要提升用学术讲政治的本领。深刻理解《规划》提出用学术讲政治的深远意义，准确把握用学术讲政治不仅是党校、行政学院系统授课的原则，更是做好新时代干部教育培训工作的要求。党校、行政学院教育培训既不能只讲政治，不讲学术；也不能只讲学术，不讲政治，而是两者的有机统一。坚持用学术讲政治要求教师在课堂上既要坚持学术标准、讲究学术方法、符合学术要求，更要讲好党的理论政治课，遵守政治纪律和政治规矩。广大教师要不断强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的教学研究，加强对党的理论创新成果和中央重大决策部署的学理阐释，着力提高自身用学术讲政治的水平。要改革和完善教学评估机制，积极搭建“用学术讲政治”的平台，充分调动教师用学术讲政治的积极性、主动性和创造性，大力营造“用学术讲政治”的浓厚氛围。砥砺奋进新时代，扬帆起航正当时。 《规划》的颁布实施必将掀起新一轮干部教育培训的热潮。党校、行政学院要充分发挥干部教育培训主渠道、主阵地作用，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校的重要论述，严格落实《规划》各项部署要求，勇于担当、主动作为，为开创新时代干部教育培训事业新局面作出新的更大贡献。（作者系中共宁夏区委党校常务副校长、宁夏行政学院常务副院长）

摘要：学习贯彻 《2018—2022年全国干部教育培训规划》 的认识与思考 《2018—2022年全国干部教育培训规划》是在总结过去特别是十八大以来干部教育培训工作经验的基础上，面对新时代党和国家事业发展需要制定的，提出了新目标、新要求，进行了新的部署，党校、行政学院必须认真学习领会，切实把中央要求落实到校(院)干部教育培训各项工作中。一、遵循规划明确的新要求要遵循新的目标要求。 《规划》明确了新时代干部教育培训要着力提高培训针对性有效性，实现高质量教育培训干部、高水平服务党和国家事业发展，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保证。要遵循新的战略要求。 《规划》对新时代干部教育培训作了战略部署，即认真落实新时代党的建设总要求，贯彻落实新时代党的组织路线，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，以坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导为最高政治原则，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领为重点，突出政治训练、政治历练，把提高政治觉悟、政治能力贯穿全过程。要遵循新的指标要求。中央党校（国家行政学院）和省、市两级党校（行政学院）教学安排中，以习近平新时代中国特色社会主义思想课程为主，理论教育和党性教育的比重不低于总课时的70%。各级党校（行政学院） 、干部学院的主体班次都要设置党性教育课程，1个月以上的班次要安排学员进行党性分析，确保党性教育课程不低于总课时的20%。省级以上党校（行政学院） 、干部学院、社会主义学院主体班次中，领导干部讲课课时不低于总课时的20%，运用研讨式、案例式、模拟式、体验式、辩论式等互动式教学方法的课程比重不低于30%。二、深化习近平新时代中国特色社会主义思想的教育培训《规划》坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）理论学习中心组学习主要内容，作为各级党校（行政学院） 、干部学院、社会主义学院主课，作为干部学习的中心内容，不分心、不走神、不偏离，长期坚持、持续发力，精耕细作、不断深化，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。要紧紧围绕“四个深刻把握”拓展和深化教学内容，完善课程体系。要深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深邃理论源泉、深厚文化底蕴、丰富实践基础、强大真理和人格力量，深刻把握这一重要思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻把握“八个明确” 、 “十四个坚持”的科学体系和丰富内涵，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，不断提高马克思主义水平和政治理论素养，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。要开发学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的教学案例和现场教学点。要努力提升学习培训效果。强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的教学研究，组织教师分专题分领域开展理论攻关、集体备课，推动研究成果进课堂，着力提高教师用学术讲政治的水平。注重研究式教学，组织学员深入研讨，实现教学相长、学学相长。深入研究理论教育的特点和规律，不断增强理论学习教育的吸引力感染力说服力。改进理论学习考核机制，采取述学、评学、考学的方式进行学习考核。三、落实“四大体系”建设任务1.完善培训内容体系。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，加强党的基本理论教育。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观，学习掌握马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义，学习掌握中国特色社会主义理论体系，学习掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法。以完善课程体系为重点，加强党性教育。通过加强理想信念教育、加强党章学习培训、加强党规党纪特别是政治纪律和政治规矩教育、加强党的宗旨作风教育、加强党内政治文化教育、加强党史国史及党的优良传统和世情国情党情教育、开展政德教育、深入开展社会主义核心价值观教育，引导党员干部挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。以增强执政本领为重点，加强专业化能力培训。重点围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，着眼党的十九大在经济、政治、文化、社会和生态文明建设方面的新要求、党和国家的重大决策部署，组织开展务实管用的专题培训，引导和帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神，不断提高适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。以完善干部履职必备的基本知识体系为重点，加强知识培训。加强党的路线方针政策和宪法法律法规学习培训，开展经济、政治、文化、社会、生态文明、党建和哲学、历史等各方面基础性知识学习培训，开展互联网、大数据、云计算、人工智能等新知识新技能学习培训，抓好总体国家安全观、统战、民族、宗教、金融等方面学习培训，提高干部综合素养，培养复合型干部。2.优化分类分级培训体系。 《规划》将培训对象细分为党政领导班子成员、机关公务员、企业领导人员、事业单位领导人员、专业技术人员、年轻干部、基层干部七大类，分别明确了每一类干部培训的目标和重点，突出了关键少数和基层干部的培训。要根据《规划》新的要求，完善班次设置。3.建强培训保障体系。 《规划》从8个方面提出了建强培训保障体系的要求。其中加强培训机构建设、加强师资队伍建设、加强课程教材建设、创新培训方式方法、加强学风建设等，不仅对培训工作具有保障作用，对党校建设与发展，也具有十分重要的意义。4.健全培训制度体系。 《规划》就完善培训制度提出了具体要求。完善需求调研制度，把需求调研贯穿训前、训中、训后全过程；健全组织调训制度，避免和防止多头调训、重复培训、长期不训等问题；健全教学组织管理制度，加强干部教育培训全流程精细化管理；建立健全干部教育培训考核评价制度……这些制度建设，将使培训工作更具成效，开创出全新的局面。（作者系中共宁夏区委党校副校长、宁夏行政学院副院长）

摘要：着 力 提 升 干 部 教 育 培 训 的 质 量 近期，中共中央印发了《2018—2022年全国干部教育培训规划》 ，提出了今后五年干部教育培训工作的指导思想、工作目标、主要任务，对于贯彻落实党的建设总要求、培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍、不断把新时代中国特色社会主义推向前进，具有重大而深远的意义。干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。中国特色社会主义进入新时代，赋予了干部教育培训工作新的历史使命。面对世界政治经济外部环境的深刻变化，面对国内经济社会运行的新问题新挑战，迫切需要全党来一个大学习。党校（行政学院）是培训轮训党员干部的主渠道主阵地，在新时代干部教育培训中必须要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以强烈的阵地意识贯彻落实好《2018—2022年全国干部教育培训规划》 ，积极应对挑战，通过不断创新教育培训理念和方式、整合各类教学资源等方法全面提升干部教育培训质量，为培养忠诚干净担当的高素质干部队伍贡献力量。聚焦主业主课，在筑牢理想信念、提升品行作风上下功夫。党的基本理论教育和党性教育是党校（行政学院）的主业主课。党性教育是共产党人的“心学” ，理论教育更是共产党人认识世界、改造世界的根本出发点。党校 （行政学院）必须要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务和中心内容，坚持读原著学原文悟原理，坚持理论联系实际，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，武装头脑、指导实践、推动工作。使广大干部马克思主义水平和政治理论素养不断提高， “四个意识”不断增强， “四个自信”进一步坚定， “四个服从”成为普遍自觉，思想行动高度统一。扎实开展党性教育，加强理想信念教育，突出党章党规党纪学习教育，深入开展党的宗旨、党史国史、党的优良作风、社会主义核心价值观等教育，教育引导党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，进一步提高思想觉悟、政德修养和品行作风。精准实施专业化能力培训，在增强履职本领上下功夫。要充分发挥党校(行政学院)“用学术讲政治”的优势，将专业化能力教育和知识教育全面融入教学布局。专业化能力培训根据党的十九大精神指明的治国理政总架构展开，以“五位一体”总体布局为柱，以“四个全面”战略布局为梁，紧紧围绕以习近平同志为核心的党中央对党和国家发展各方面的战略部署，秉持务实管用的基本原则，突出问题导向、实践导向开展专题培训，引导和帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神，打造高素质专业化的干部队伍。知识培训是干部教育培训中涵盖面最广的培训内容，也是其他培训内容的基础。习近平总书记强调：“各级党政干部不管在哪个岗位，都必须具备基本的知识体系，法律就是其中重要的方面。我们的干部是复合型干部，有些知识是基础性的，都得掌握，不可偏废，然后再术业有专攻。 ”复合型干部是指既懂经济又懂政治、既懂业务又懂党务、既懂专业又懂管理，能够做到又博又专、底蕴深厚的干部。因此，知识培训的内容，涵盖了干部履职尽责必备的基本知识体系、需要的专业性知识体系以及对形势任务的学习。深化改革，着力提升干部教育培训的质量。首先，优化教学布局，要以“忠诚、干净、担当”为标准，把“干部素质培养”摆在更加突出的位置，不断创新完善课程版块，努力构建干部素质培养课程体系。其次，要坚持严以治校、严以治教、严以治学。加强教学过程管理，严守政治纪律和政治规矩，严格落实意识形态工作责任制。学风、校风是干部教育培训的灵魂，对于学员有着潜移默化的教育作用。要把学习理论与研究解决现实问题结合起来，弘扬理论联系实际的马克思主义学风，努力做到学以致用、知行合一。严格教师管理，把讲政治贯穿教学、科研、管理全过程。严格加强学员管理，把组织管理与学员自我管理结合起来，以管促学、以学促管，以优良学风校风保证教育培训质量。不断完善学员考核评价制度，注重在培训中了解学员表现，注重干部培训、干部考察和干部推荐使用的有效结合。再次，强化基础建设，提升干部教育培训的保障能力。要立足党校（行政学院） 功能定位，不断提高教学、科研、咨询、行政、后勤的各项工作水平。积极探索建立符合干部素质培养特点的师资考核评价体系、职称评定和岗位聘任办法，探索实施党校 （行政学院）系统“名师工程” ，不断加强党校（行政学院）师资队伍建设。（作者系中共宁夏区委党校副校长、宁夏行政学院副院长）